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Ton expérience et ta vision du e-commerce nous intéressent. Rejoins Lamour du Shop, une équipe passionnée et soudée, où l'expertise et la bonne humeur sont de mise pour construire, ensemble, le succès de nos clients !
Offres d'emploi
Découvre ci-dessous les offres d'emploi qui correspondent à ton profil et tes aspirations professionnelles.
Pourquoi intégrer l’équipe de Lamour du Shop ?
L'État d'esprit
On se soutient, on se motive, on rit ensemble... On trouve un équilibre entre travail et détente, car on sait que la bonne humeur est essentielle pour travailler de manière sereine et efficace.
L'Équipe
Des collègues sympas, un concentré de sympathie et de bienveillance, reflet des valeurs qui nous animent au quotidien.
L'ambiance de travail
Ambiance de travail studieuse et détendue dans des locaux récents et avec du matériel performant (Mac), et où chacun peut s'exprimer et exploiter son plein potentiel.
La possibilité de télétravailler
L'agence te fournit un ordinateur portable. Le télétravail (1 à 2 jours/semaine) te permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle, organisant ton travail à ton rythme.
La mutuelle et la prévoyance offertes avec Alan.
Ton bien-être est notre priorité ! Tu prends soin de toi et de ta famille avec la mutuelle et la prévoyance offertes par l'entreprise.
Les tickets resto avec Swile.
La carte resto la plus simple du monde pour en profiter sans jamais y penser.
Ta journée d’anniversaire offerte par le Boss.
Ton anniversaire, c'est TA journée ! Profites-en pour te faire un ciné ou aller flâner...
Hackathon d'équipe.
Un à 2 hackathons par an pour réfléchir tous ensemble et améliorer nos process.
Teambuilding
Une journée Team Building annuelle pour se défouler et s’aérer tous ensemble ;)
Afterwork
Quelques soirées proposées et organisées par l’équipe pour se retrouver après le travail. Notamment une soirée de Noël avant les congés de fin d’année.
Le carburant
Du bon café et du bon thé, avec des bonbecs à gogo…
Liberté de dates de congés.
Les congés c'est quand tu veux, vacances scolaires ou pas. Mais toujours en tenant compte des besoins de l'équipe et des projets en cours bien sûr...